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HR: interkulturell & international

Collection by HRweb.at • Last updated 8 weeks ago

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internationale HR-Themen, interkulturell, virtuelle Teams, ...

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Top-Themen in interkulturellen Trainings | Was wird nachgefragt? Wir haben nachgefragt.

Ich frage Anbieter von interkulturellen Trainings: was sind eure Top-Themen? Völlig unabhängig von pre-versus-post-Covid. Einfach nur: Jetzt, aktuell, was brauchen jene, die interkulturell tätig sind?

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Interkulturelle Freigeister | Covid ändert die nachgefragten Kompetenzen

Interkulturelle Freigeister brauchen in Covid-Zeiten andere / zusätzliche Themen. Und zwar in folgende Richtung:

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Virtueller Auslandseinsatz | Der Expat zu Hause im Home Office

Ein virtueller Auslandseinsatz besteht darin, vom Home Office aus in einem anderen Land zu arbeiten, ohne sich physisch dorthin zu begeben. Klingt einfach, hat aber auch seine Tücken.

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Business-Language-Trainings | Zukunfts-Trends || HRweb.at

In wie fern stiegen Fremdsprachen-Trainings vergangenes und dieses Jahr auf virtuelle Trainings um? Wie stand und steht es um die Nachfrage? Wie sehen die Zukunfs-Trends aus? Ein Experten-Interview:

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Virtuelles Sprachen-Lernen | Sinnvolle & weniger sinvolle Aspekte

Fremdsprachen würde man lieber face-to-face lernen anstatt virtuell? Manchmal – wie eben 2020 – ist das nicht möglich. Wie haben die Sprach-Anbieter darauf reagiert? Ein Experten-Interview:

Neue Trainings-Formate | Warum gerade JETZT in interkulturelle Trainings investiert werden sollte Regular Expression, Free Online Jigsaw Puzzles, Text Editor, Color Picker, Create Website, Make Color, Sales And Marketing, Basic Colors, Blockchain

Warum gerade jetzt in interkulturelle Trainings investiert werden sollte

Neue Trainingsformate könnten die Stagnation am Weiterbildungs-Markt bremsen und die Attraktivität erhöhen. Ein konkretes Beispiel anhand interkultureller Trainings:

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Virtuelles Sprachen-Lernen | Sinnvolle & weniger sinvolle Aspekte

Bei all der Digitalisierung fällt auch ein gutes Stück für das Sprachenlernen ab. Apps, Software, e-Learning, alles da. Wie viel „digital“ verträgt das Erlernen von Sprachen? Ein Experten-Interview:

Wann, wenn nicht jetzt: Ethnische und kulturelle Diversität in Unternehmen Design Thinking Methode, Inbound Marketing, Social Media Marketing, Design Thinking Workshop, We Dont Talk Anymore, Employer Branding, Grain Of Sand, Community Building, Private Practice

Wann, wenn nicht jetzt: Ethnische und kulturelle Diversität in Unternehmen - HRweb

Strukturelle Schwächen werden in Unternehmen durch Covid sichtbar, gepaart mit der akutellen "Black Lives matter"-Bewegung: Wann, wenn nicht jetzt, ist der richtige Zeitpunkt, ethnische und kulturelle Diversität im Unternehmen systematisch voranzutreiben?

Teams in multikultureller Zusammensetzung | Interkulturelle Kompetenz von Nöten E Learning, Stress Management, Interview, Movie Posters, Success Factors, Organizational Chart, Common Projects, Self Discipline, Foreign Language

Teams in multikultureller Zusammensetzung | Interkulturelle Kompetenz von Nöten

Experten-Interview zu einem konkreten Beispiel: ein international zusammengewürfeltes Team soll 2 Jahre zusammenarbeiten. Was ist auf HR-Ebene, Sprache-Ebene und interkultureller Ebene zu bedenken und umzusetzen?

Internationale Teams | Zusammenarbeit pre-Covid versus post-Covid E Learning, Stress Management, Interview, Movie Posters, Success Factors, Organizational Chart, Common Projects, Self Discipline, Foreign Language

Internationale Teams | Zusammenarbeit pre-Covid versus post-Covid

Ich gehe davon aus, dass sich die internationale Zusammenarbeit auch langfristig und flächendeckend ändert. Doch: in wie fern? In einem raschen Experten-Interview höre ich mich um:

Flexibilität und Ambiguitätstoleranz | 2 wertvolle Kompetenzen in Krisen-Zeiten: Role Model Singapur Self Discipline, Openness, Determination, Exploring, Singapore

Flexibilität und Ambiguitätstoleranz | 2 wertvolle Krisen-Kompetenzen

Ambiguitätstoleranz und Flexibilität sind besonders wichtig in Ausnahmesituationen. Singapur ist ein perfektes Beispiel dafür:

Corona-Virus: Was HR-Manager in China jetzt brauchen In China, Psalm 2, Strategy Map, Travel Advisory, Ends Of The Earth, Archangel Michael, Sign Language, Change The World, Leadership

Corona-Virus: Was HR-Manager in China jetzt brauchen

Nach einem Rundruf unter den chinesischen HR-Verantwortlichen europäischer Firmen gibt Aufschluss über die Frage: Welche Herausforderungen bringt der Virus für das HR vor Ort? Und was können österreichische Unternehmen tun, um ihre chinesischen Personalverantwortlichen zu unterstützen?

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Grundlegend und Wert-voll: Unternehmenskultur in China - HRweb

Ein unmittelbarer Einblick in die Unternehmens-Kultur in China: immer wieder sehe ich in meinen Programmen, dass den Führungskräften die grundlegenden Unternehmenswerte nicht bekannt sind.

Worin zeigt sich interkulturelle Kompetenz? Style, Cultural Diversity, Social Equality, Further Education, Swag, Outfits

Worin zeigt sich interkulturelle Kompetenz? || HRweb

Bei vielen Job-Beschreibungen im internationalen Management Kontext wird interkulturelle Kompetenz als erforderliche Fähigkeit angeführt. Worin liegt nun der Kern interkultureller Kompetenz?

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Interkulturelle Kompetenz | Zielsicher erkannt & gefördert - HRweb

Interkulturelle Kompetenzen sind am internationalen Parkett unabdingbar. Wie kann man erkennen, ob jemand diese Fähigkeiten besitzt? Und wie können sie erworben bzw. gezielt gefördert werden?

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Interkulturelle Potenziale | Key-Kompetenzen für Key-Player - HRweb

Experten-Interview: Jene Unternehmen, die stark am internationalen Parkett zu Hause sind, benötigen Key Player, die sich im interkulturellen Umfeld wohl fühlen. Welche Eigenschaften müssen diese Key Player mitbringen?