train the eight - change

"train the eight" - ein ganzheitliches Entwicklungsmodell für Mensch und Organisation www.trainthe8.com
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'Two Mindsets,' Stanford, magazine article, 2007    Data Source: Carol Dweck: 'Mindset: The New Psychology of Success', 2006. Design: Nigel Holmes

Lessons in Conveying Complex Ideas with Simple Graphics from the World’s Best Information Designers

From "Information Graphics" by Sandra Rendgen (via Brain Pickings) -- 'Two Mindsets,' Stanford, magazine article, Data Source: Carol Dweck: 'Mindset: The New Psychology of Success', Design: Nigel Holmes

Inspirationen für die gute Kommunikation. Landkarten im Kopf - von Dodo Kresse für "train the eight". Dialog.

Inspirationen für die gute Kommunikation. Landkarten im Kopf - von Dodo Kresse für "train the eight". Dialog.

Ein Mutmacherbuch, Ihre Potenziale zu entfalten und zur vollen Wirkung zu bringen. Sie sehnen sich nach mehr Freude und Lebendigkeit?  Aber Sie stecken im Arbeitsleben fest und haben einfach zu wenig Zeit für sich und für aufwendige Übungsprogramme? Wenn ja, dann ist dieses Buch genau für Sie geschrieben worden. Dr. Heinz Peter Wallner eröffnet Ihnen mit dem brandneuen „Take-Five“-Ansatz einen einfachen Weg ...   http://www.amazon.de/dp/3950408312/ref=rdr_ext_sb_ti_hist_3

Ein Mutmacherbuch, Ihre Potenziale zu entfalten und zur vollen Wirkung zu bringen. Sie sehnen sich nach mehr Freude und Lebendigkeit? Aber Sie stecken im Arbeitsleben fest und haben einfach zu wenig Zeit für sich und für aufwendige Übungsprogramme? Wenn ja, dann ist dieses Buch genau für Sie geschrieben worden. Dr. Heinz Peter Wallner eröffnet Ihnen mit dem brandneuen „Take-Five“-Ansatz einen einfachen Weg ... http://www.amazon.de/dp/3950408312/ref=rdr_ext_sb_ti_hist_3

Was Organisationen brauchen. #change #leadership

Was Organisationen brauchen.

Unsere Wirtschaft und Gesellschaft befinden sich in einer instabilen Phase. Das alte Wirtschaftsparadigma funktioniert nicht mehr oder nicht mehr ausreichend gut. Erfolgreiche Zukunftsgestaltung braucht Führungskräfte, die mit Wandel, Komplexität und Ganzheitlichkeit einen guten Umgang finden. Wenn Sie diese Ansicht teilen, dann lesen Sie bitte weiter!

Self leadership - Selbstführung - sich selbst auf Kurs bringen - hein…

Calendarium. Dieses "train the eight" Calendarium bietet Ihnen für jeden Monat eine Inspiration in Ihrem Büro. Jedes Blatt des Calendariums (für jedes Monat ein eigenes Blatt) bietet Gedanken zu den Fragen: Veränderung - Change - Leadership. Das Calendarium ist jedes Jahr erneut einsetzbar, weil nur der Monat, nicht aber das Jahr, vermerkt ist. Sie können das Calendarium im mitgelieferten "CD-Hüllen-Ständer" am Schreibtisch oder auf einem Regal aufstellen.

Calendarium. Dieses "train the eight" Calendarium bietet Ihnen für jeden Monat eine Inspiration in Ihrem Büro. Jedes Blatt des Calendariums (für jedes Monat ein eigenes Blatt) bietet Gedanken zu den Fragen: Veränderung - Change - Leadership. Das Calendarium ist jedes Jahr erneut einsetzbar, weil nur der Monat, nicht aber das Jahr, vermerkt ist. Sie können das Calendarium im mitgelieferten "CD-Hüllen-Ständer" am Schreibtisch oder auf einem Regal aufstellen.

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