Blogbeiträge

Blogbeiträge von hpwallner.at und anderen Blogs zu den Themen Entwicklung, Leadership, Führung, Nachhaltigkeit
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Lebenssinn im Fokus – Warum wir ständig suchen, was wir haben – Teil 1

Reicht es nicht aus, einfach nur Mensch zu sein? Fragen über Fragen und wenig Antworten weit und breit. Ich nähere mich dem großen Thema Sinn des Lebens aus einigen unterschiedlichen Perspektiven, wissend, dass dieses Thema ...

Intuition im Business – Teil 2 - http://spirit-online.de/spiritualitaet-intuition-im-business-teil-2.html

... diese Form der Intuition kann viele Formen annehmen. Für unsere Selbstverwirklichung ist das wohl die entscheidende Form der Intuition. Auf diese Stimme zu hören ist ein Entwicklungsweg, dem wir uns stellen sollten. Hier überschreiten wir ...

Tomas Saraceno - Galaxien - Biennale09

„Naturgemäß gehört die Vorwegnahme des Kommenden zu der Entfaltung der Überschüsse, kraft welcher jede nicht ganz entgeisterte Generation glücklich rücksic

Wer heute als richtiger Revolutionär in Wirtschaftskreisen dastehen möchte, der tut gut daran, das Management zu kritisieren und dessen Ende zu beschwören. Besonders viel Resonanz finden jene, die gleichzeitig die Hierarchie durch dezentrale Netzwerkorganisationen ersetzen möchten und das Wort Komplexität in jedem zweiten Satz erwähnen.

„Nicht entscheidbar ist bis auf weiteres die Frage, ob die finale Figur im großen Ganzen eher dem Willen zur mittelfristigen Fortsetzung folgt oder der Nei

Nachhaltige Innovationskultur: der Umgang mit „Verändern und Bewahren“ in der Führungsarbeit | Heinz Peter Wallner

Unsere Wirtschaft und Gesellschaft befinden sich in einer instabilen Phase. Es wird viele überraschende Entwicklungen geben, viele „schwarze Schwäne“, posi

Drei Prinzipien der Führung. Präsentation auf Slideshare.

Meine Auswahl von drei Prinzipien, die Führung beeinflussen Aus mehreren Prinzipien habe ich hier drei ausgewählt, die mir im Kontext der Führung bedeutsamer e…

„Wenn der Versuch der Schaffung einer Welt freier Menschen fehlgeschlagen ist, so müssen wir einen neuen Anlauf nehmen“, meinte Friedrich August von Hayek, Nobelpreisträger für Wirtschaftswissenschaften. Heute empfinden immer mehr Menschen die Bürokratie des Managements als einengend und belastend. Das Reden über Motivation hilft dabei am wenigsten. Menschen wollen sich frei fühlen und als Menschen erkannt werden.

Kategorie: ganzheitliche Führung - konkrete Tools für Führungskräfte "Wenn der Versuch der Schaffung einer Welt freier Menschen fehlgeschlagen ist, so müss

Das innere Spiel - wie Entscheidung und Veränderung spielerisch gelingen

Das innere Spiel – wie Entscheidung und Veränderung spielerisch gelingen

… heißt das Buch, welches ich Ihnen heute vorstellen möchte. So viel vorweg. Das Buch ist für Jeden geschrieben, der sich im Leben stetig weiter entwickeln möchte, ganz egal ob im privaten oder im ...

Das Innere Spiel von Kurt Völkl und @Julie 'Lemin' Heinz Peter Wallner

Das Innere Spiel von Kurt Völkl und Peter Wallner

SELF-LEADERSHIP – In 5 Stufen zu innerer Stärke

SELF-LEADERSHIP – In 5 Stufen zu innerer Stärke

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